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Attaché Technico-Commercial H/F

France Travail

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

ALIZÉS RH, cabinet expert en recrutement et accompagnement RH dans les territoires ultramarins, recrute UN ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL (H/F) pour son client K'LOUÉ, entreprise spécialisée dans la location de matériels professionnels.

Implanté en Martinique, Guadeloupe et Réunion, K'LOUÉ accompagne les professionnels du BTP, de l'industrie et des services grâce à des solutions de location adaptées à leurs chantiers et projets. Son organisation à taille humaine favorise la proximité, la réactivité et l'engagement collectif.

Rejoindre K'LOUÉ, c'est intégrer une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe, la polyvalence et le sens du service client sont au coeur de chaque mission.

LE POSTE

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'activité de l'agence. Ce poste hybride vous permettra d'évoluer à la fois sur le terrain en lien direct avec les clients, et en agence pour assurer le suivi administratif et commercial de la location.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Développement commercial : analyser votre environnement, identifier de nouveaux prospects, planifier et réaliser des visites sur chantier et en entreprise, promouvoir les offres de location (courte et longue durée) et négocier les conditions commerciales.
- Fidélisation client : entretenir une relation de confiance avec votre portefeuille clients, suivre la qualité de service, relancer les offres, traiter les éventuels litiges et proposer des solutions correctives.
- Suivi administratif : assurer le bon enregistrement des commandes, le suivi des dossiers de location, la relance des devis et le reporting auprès de la hiérarchie.
- Coordination interne : faire le lien avec l'atelier, les chauffeurs et les autres équipes de l'agence pour garantir une prestation fluide et efficace.
- Participation aux projets de l'agence : implication dans les actions commerciales, la qualité, la sécurité et les événements clients (portes ouvertes, salons...).

LE PROFIL

Vous êtes animé(e) par le développement commercial et la recherche de performance.
À l'aise sur le terrain, vous savez identifier de nouveaux clients, capter les besoins, proposer des solutions pertinentes et transformer les opportunités en partenariats durables.

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, gestion ou logistique, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale orientée BtoB.
Votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à structurer votre démarche commerciale vous permettent de contribuer activement à la croissance de l'agence.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, gestion de stock), et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de performance collective.

Intégrer K'LOUÉ, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine, engagée dans la satisfaction client et la qualité de service. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un accompagnement dès votre prise de poste, ainsi que de perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et son ancrage local.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Evaluer la satisfaction client,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GNTY

Attaché Technico-Commercial H/F

France Travail
  • Fort-de-France - 972
  • CDI
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GNTY

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