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Contrôleur de Gestion Groupe H/F TRESSOL CHABRIER
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le Groupe Tressol-Chabrier, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Contrôleur de Gestion Groupe.
Sous la Responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur Général, vous aurez comme principales missions:
- Assurer la préparation et la diffusion des reportings nécessaires au pilotage économique et commercial du groupe
- Analyser les résultats du groupe (écarts budget, N-1) en lien avec les responsables financiers opérationnels, les hommes métiers
- Analyser et effectuer des missions adhoc initiées à la demande de la direction générale : constructions
de Business Plan, évaluation de rentabilité de projets
- Préparer et suivre des budgets centraux, analyser les écarts
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre du système d'information de gestion (reportings
financiers et d'activité) sous Oracle Essbase : maintenance et évolution des outils,
formation des utilisateurs
Le profil recherché
De formation Bac +5 ou équivalent, avec une spécialisation en contrôle de gestion ou audit, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience dans la distribution automobile, la distribution, ou un cabinet d'Audit, serait fortement appréciée.
Vos compétences et connaissances sur les approches financières, la consolidation, les suivis budgétaires et l'analyse ne sont plus à prouver.
Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'indicateurs financiers
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Oracle Essbase, outils de BI).
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, vos qualités d'écoute, votre sens de la confidentialité,
La rigueur, une personnalité ouverte et proactive seront autant d'atouts complémentaires attendus dans la fonction.
Bienvenue chez TRESSOL CHABRIER
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.
Ce que l'on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
Infos complémentaires
- Titres restaurants
- Mutuelle
- Avantage collaborateur sur l'achat de véhicule
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de candidature
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien complémentaire avec un RH
-
Entretien avec un manager
-
Retour personnalisé sous 10 jours
-
La carte
905 Rue de l'Industrie
34000 Montpellier
Publiée le 28/01/2026 - Réf : unique192304_0
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