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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

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Estimation basse

486,49 € / mois

Estimation haute

1 801,80 € / mois

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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Responsable du Développement Commercial - en Alternance H/F Maison et Services

Alençon - Argentan - 61
Alternance
2 ans
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Le Responsable du Développement Commercial est pour nous un poste clé, au coeur de la relation entre les clients et l'entreprise.

Voici les missions en entreprise que l'on pourra vous confier :

- DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

- Initier des rencontres avec nos prescripteurs
- Démarcher les CE des entreprises
- Qualifier une base de données pour mettre en place de la vente additionnelle
- Organiser des animations commerciales ou des prospections
- Organiser des partenariats
- Suivre et fidéliser la clientèle

- PARTICIPATION A LA STRATEGIE EMPLOI

- Identifier et rencontrer les acteurs de l'emploi
- Organiser des événements de recrutement type jobdating
- Editer des annonces de recrutement

- FIDELISATION DE NOS EQUIPES D'INTERVENANT

- PARTICIPER ACTIVEMENT AU DEVELLOPEMENT DIGITAL DE L'ENTREPRISE

- Faire vivre les réseaux sociaux : création de contenu, développement de la communauté...
- Développer le référencement sur internet

- EXPLOITATION DE L'ENTREPRISE
- Gestion des plannings
- Management des salariés

Le profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique, organisé et possédant une bonne aisance relationnelle.

Infos complémentaires

- Mutuelle
- Voiture de l'entreprise mise à disposition au besoin
- Ambiance de travail convivial
- Travail à la fois individuel et en équipe
- Equipe jeune et dynamique
- Possibilité d'un CDI après l'alternance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
Cet entretien portera sur :
La présentation de l’entreprise
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller