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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant Assistant Comptable - Bordeaux - Septembre 2026 H/F Forvis Mazars

Bordeaux - 33
Alternance
1 an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chaque année, Forvis Mazars recrute au sein de son bureau bordelais des alternants.

Et si c'était vous ?

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe AOS « Accounting and Outsourcing Solutions ».

En tant qu'apprenti(e), vous intervenez sur des missions auprès de PME, ETI, filiales de groupes Français et Internationaux ou de Grandes Entreprises. Durant un ou deux ans, vous ferez partie intégrante de nos équipes et nous vous accompagnerons dans l'acquisition de compétences techniques et métier.

Vous aurez la possibilité de découvrir de nombreux secteurs d'activité et d'intervenir sur différents types de missions :

- Missions classiques de comptabilité, de tenue et de révision dans un environnement de plus en plus automatisé
- Aide à l'établissement des déclarations fiscales
- Participation aux travaux de clôture annuelle et à l'établissement d'états financiers sociaux et consolidés
- Aide à la production de reportings

Le profil recherché

Vous êtes en cursus Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation comptable (Master CCA, École de Commerce ou diplômé DCG ou DSCG).

Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable et vous souhaitez découvrir les métiers de l'expertise comptable.

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets.

Vous avez toutes ses qualifications ?

... Alors n'hésitez plus & postulez afin que nous puissions enfin nous rencontrer !

Infos complémentaires

Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté aux métiers de l'expertise et du conseil.

Les gros + Forvis Mazars !

- Variété des missions (non sectorisées)
- 30 jours ouvrés de congés payés + 9 RTT
- Travaux sur des outils innovants
- Montée en compétences rapide
- Équipe dynamique
- Titres Restaurants

Apprentissage à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 an(s).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars