Agent d'Entretien Polyvalent des Locaux H/F

Vz Invest

Experience: Débutant accepté - Une expérience est appréciée

Compétences: Techniques de nettoyage manuel,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Connaissance des différents types de sols,Tri sélectif des déchets,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Doser des produits d'entretien,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Baliser les zones glissantes,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Evacuer et trier des déchets, des produits,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.