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Contract Manager H/F EP2C ENERGY
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Contract Engineer ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel engagé dans la transition énergétique, un Contract Engineer, basé à Dunkerque (59).
Contract Engineer : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
En tant que Contract Engineer, vous serez responsable de la gestion des contrats de sous-traitance du projet, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à l'exécution. Vous veillerez à la conformité contractuelle et à la bonne exécution des engagements, en lien avec les standards et attentes du client.
Vos principales missions seront :
- Piloter les contrats de construction et d'ingénierie du projet
- Analyser et répondre aux demandes de modifications et réclamations des sous-traitants
- Collaborer avec les départements Achats et Contrôle de gestion
- Accompagner les chefs de projet dans la gestion contractuelle (audit, coaching, archivage)
- Définir et piloter la stratégie contractuelle du projet
- Développer des standards contractuels et collaborer avec l'équipe projet intégrée (IPT)
- Mener les discussions contractuelles lors des appels d'offres
- Coordonner avec le service juridique si nécessaire
- Auditer le respect des standards de gestion contractuelle
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Contract Engineer ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil, industriel, mécanique ou construction, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de contrats, idéalement dans des projets EPC de plus de 100 M€, côté client ou contractant.
Vous avez une bonne connaissance du droit des contrats français (une expérience en arbitrage est un plus) et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et exigeant.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), engagé(e), avec d'excellentes capacités rédactionnelles en anglais. Vous savez travailler sous pression et maîtrisez les outils bureautiques (MS Office, AutoCAD...).
Vous parlez couramment anglais ; le français niveau B2 est requis, l'espagnol B2 est un plus.
Salaire et avantages Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail stimulant au sein d'un programme stratégique pour la transition énergétique. Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Contract Engineer ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil, industriel, mécanique ou construction, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de contrats, idéalement dans des projets EPC de plus de 100 M€, côté client ou contractant.
Vous avez une bonne connaissance du droit des contrats français (une expérience en arbitrage est un plus) et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et exigeant.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), engagé(e), avec d'excellentes capacités rédactionnelles en anglais. Vous savez travailler sous pression et maîtrisez les outils bureautiques (MS Office, AutoCAD...).
Vous parlez couramment anglais ; le français niveau B2 est requis, l'espagnol B2 est un plus.
Salaire et avantages Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail stimulant au sein d'un programme stratégique pour la transition énergétique. Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 5244-17
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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