Détail du poste

* Le pilotage de la paie, de l'administration du personnel et des relations sociales en conformité avec les règles sociales et juridiques qui régissent la législation du travail
* Le support au développement RH
* Le déploiement local des projets er de la politique RH
* Le reporting social et réglementaire à destination des instances internes et externes
* La communication interne et externe
* La gestion des relations externes à l'entrerpise

Le profil recherché

* Maîtrise du droit social et de la réglementation du travail
* Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel
* Bonne connaissance de tous les domaines de la GRH : recrutement, formation, gestion des carrières
* Maîtrise des outils spécifiques à la gestion RH (ADP, Excel)
* Capacité à piloter les indicateurs RH
* Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
* Capacité à manager une équipe

Publiée le 28/01/2026 - Réf : 61295_1769592067

Responsable de Paie et des Affaires Sociales H/F Grafton

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