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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Service public autres
Détail du poste
Rejoignez la Cnav et participez à la transformation de la retraite en devenant Gestionnaire de paie et administration du personnel!
La Direction de la gestion administrative (DGA) est une équipe d'une quarantaine de personnes qui gère la paie des 3 500 salarié.es de la Cnav. Elle a pour rôlela gestion des dossiers administratifs des salarié.es tout au long de leur carrière.
Cette direction comprend une équipe en région parisienne et une équipe à Tours travaillant avec une organisation commune par portefeuille.
En tant que gestionnaire paie et administration du personnel du site de Tours, votre mission consiste à traiter les dossiers administratifs et paie des salarié.es qui dépendent de votre portefeuille.
En ce sens, vos principales missions seront :
- Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Saisir et gérer les congés, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS ;
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- Gérer les soldes de tout compte ;
- Gérer les tickets restaurants ;
- Gérer les affiliations et radiations mutuelle et prévoyance ;
- Traiter les éléments de la gestion du temps automatisé ;
- Conseiller les managers et répondre aux questions des salarié·es.
Bienvenue chez Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
Afin de répondre à des enjeux forts dans la vie des Français, la Cnav se doit d'être exigeante et d'oeuvrer pour un service public de qualité. C'est ce qu'ont à l'esprit nos collaborateurs qui répondent chaque jour aux attentes de 20 millions de cotisants, de 16 millions de retraités et versent pour 122.8 milliards d'euros de prestations.
Dans un environnement en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, création d'un compte unique de retraite mais aussi d'un portail unique d'information pour les 34 régimes de retraite en France. C'est à tout cela que nous oeuvrons ! Nous sommes conscients qu'innover permet d'améliorer notre efficacité et le service rendu à nos assurés.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : fe5dfd706e9075b0b71421969e9572c7
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