Spécialiste Paie H/F Daher

Rejoignez Daher et devenez le garant de la conformité des données de paie en lien avec nos outils SIRH groupe. Rattaché(e) à la Responsable Méthodes et Outils de Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion de la paie mensuelle et l'optimisation des processus RH. Grâce à vos compétences, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos méthodes et outils, assurant une gestion fluide et précise des données de paie.



Les défis que nous allons relever ensemble

Gestion Centrale de la paie mensuelle :

* Assurer la gestion des interfaces de Gestion des temps (mensuelles + spécifiques de soldes de Tout compte)
* Réaliser les travaux préparatoires pour la DSN évènementielle arrêts de travail
* Préparer et Intégrer les fichiers de variables pour la paie du mois

Gestion des temps en lien avec la paie

* Effectuer contrôle mensuel des CP/RTT
* Suivre et valider la résolution des anomalies, en lien avec la GT central

Core Model RH en lien avec la paie :

* Assurer et traiter les interfaces mensuelles vers l'outil de paie
* Effectuer des contrôles ponctuels de rapprochement Workday/RHPI (Paie)
* Être l'interlocuteur des Gestionnaires de Paie sur les sujets Workday
* Proposer et valider les axes d'amélioration

Travaux d'analyse et de contrôles mensuels ou ponctuels

* Exemples : Prime annuelle, indemnité transport, clauses de compensations, salaire apprentis

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien avec le Chargé(e) de recrutement et le manager concerné par le poste
* Un entretien avec le Responsable RH du périmètre
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue