Chargé de Recrutement H/F

France Travail

Contexte

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob).

Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.

Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.

Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer notre équipe RH.

Missions

A ce poste, vous serez chargé de :

- Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d'autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l'équipe de direction et exploitation.
- Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales,
- Diffuser les offres sur les sites d'emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne,
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues,
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les opérationnels,
- Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs,
- Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires,
- Effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche...),
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs,
- Réaliser les reportings liés au recrutement et son suivi auprès du DRH,
- Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinet de recrutement, Pole emploi.),
- Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements,
- Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers),
- Assurer la visibilité de l'entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois,

Profil

- Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils en tension,
- Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi,
- Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e),
- Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus.

Compétences relationnelles

- Travail en équipe
- Capacités d'adaptation et réactivité
- Autonomie et sens de l'organisation

Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des COB.