Conseiller Banque à Distance H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Banque régionale et coopérative, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l'ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité.
Dans une démarche d'amélioration continue de l'expérience collaborateur, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l'engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.
Poste et missions
Etre utile à nos clients c'est quoi ?
C'est être à leur écoute, comprendre et répondre à leurs besoins.
C'est leur proposer des produits et solutions adaptés à leurs projets.
C'est savoir saisir les opportunités qui se présentent.
C'est faire tout ça, à distance, en équipe, et dans la bonne humeur ! :-)
Comment fait-on ?
On vous forme (aux outils, aux produits, aux techniques d'appels..)
On vous accompagne (double appel, suivi individuel, points réguliers..)
Et après ?
Quand vous êtes prêt, on vous fait évoluer, en agence en ligne, en agence physique, ou sur un métier d'expertise.
Profil et compétences requises
Pour qui ?
Les motivé.es, les ambitieux.ses, et les challenger.euses
Les dynamiques et les curieux.ses à l'écoute
Les titulaires d'un Bac +2 validé
Et pour tous ceux et celles qui aiment le contact client
Et la rémunération ?
Rémunération Fixe Annuelle Brute : 31 000 €
Avantages individuels (RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prime de participation et d'intéressement, CE...)
Informations complémentaires sur le poste
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
- Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolution
- 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
- Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
- Télétravail partiel possible
- Politique parentale avantageuse
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidats sur CV
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
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Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
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Validation ou non du profil
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Caisse d'Epargne Rhône Alpes en images
La carte
35 Boulevard Joseph Vallier
38100 Grenoble
Publiée le 05/10/2026 - Réf : CERA03112
