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Gestionnaire Admin.Grands Comptes H/F Sysco France
- Limonest - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au contact du Commercial Grands Comptes National et des équipes internes, vos missions seront les suivantes :
* Assurer la gestion et la coordination administrative et commerciale des dossiers Grands Comptes en accord avec le Commercial Grands Comptes National dans les outils internes de l'entreprise et ceux du client
* Gérer la réponse aux appels d'offres : préparer les outils tarifaires, récolter tous les éléments nécessaires (en lien avec les différents services), formaliser la réponse, tout en respectant les délais.
* Organiser et garantir la structure tarifaire et des clients dans SAP
* Etablir les statistiques clients dans le respect des contrats
* Piloter les demandes d'ouvertures clients
* Coordonner les demandes d'échantillons / dotations
* Assurer le relais auprès de tous nos services internes (gestion des réclamations, des substitutions produits, signature des contrats, etc)
* Salaire fixe
* RTT
* Intéressement
* Titres restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne
Le profil recherché
* Vous êtes doté d'une première expérience dans la réponse aux appels d'offres
* A l'aise avec les conversions tarifaires, vous avez une appétence pour les chiffres
* Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel et d'outils statistiques
* Vous faites preuve de rigueur et de flexibilité : la gestion des imprévus ne vous fait pas peur !
Le saviez-vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Les avantages
- Accord télétravail (2 jours par semaine en fonction des postes)
- Tickets Restaurants
- Mutuelle et prévoyance
- Un parcours d’intégration et un programme individuel de formation
- RTT selon le statut
- Matériel pour le télétravail, flex office, téléphone mobile
- Mobilité interne
- Intéressement
- Comité d’entreprise
- Réduction tarifaire sur les produits Sysco
- Participation aux frais de transport
- Rémunération fixe et part variable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
-
Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
-
Sysco France en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : R235529_1769527867
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