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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Ingénieur Commercial Télécom - IT H/F Actual Talent
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Mon client est l'antidote aux grands groupes impersonnels. C'est une PME agile, en forte croissance, qui offre un "Guichet Unique" technologique aux entreprises.
Votre mission ? Chasser. Conquérir. Fidéliser. Il vous donne les clés d'une offre 360° irrésistible.
- Print & Démat' (Expertise historique, intégrateur Ricoh, HP...).
- Télécom & IT (Multi-opérateurs Orange/SFR/Bouygues, Gestion de flotte, Cloud).
- Digital & POS (Affichage dynamique, Caisses tactiles).
Pourquoi vous allez signer chez eux ?
- Zéro limite de territoire : Vous chassez là où sont les opportunités (13 et 83). Pas de guerre de territoire interne, on joue collectif.
- Vendez ce qui est "mieux", pas ce qu'on vous impose : Grâce à leur positionnement multi-marques et multi-opérateurs, vous avez toujours LA solution adaptée au client.
- Vous vendez, il gère : Fini les galères techniques. L'entité soeur, gère l'audit, l'installation, la maintenance et le support avec une équipe d'ingénieurs dédiés. Votre crédibilité est sauve.
- Une culture "Business & Fun" : Des bureaux tout neufs (prévus pour mai), une présence requise uniquement le lundi matin et vendredi après-midi pour la stratégie. Le reste ? C'est vous, votre voiture, et vos clients.
Parlons Cash.
Je recherche des experts, Il paye comme tels.
- Le Fixe : 2.000€ NET / mois (soit ~2550€ brut, bien au-dessus du marché).
- Le Variable : payé à la marge réelle. Vous touchez entre 10% et 30% de la marge générée.
- Potentiel réaliste : Un commercial confirmé chez nous sort entre 250 et 500K € de marge annuelle. Faites le calcul pour votre poche.
- Les Avantages : Frais kilométriques (IK) remboursés (~500€/mois) ou véhicule de fonction à terme, PC, Téléphone, Outils de CRM performants.
Le profil recherché
Le Profil "Mouton à 5 pattes" (On assume !)
Il ne cherche pas un junior à former, mais un patron de zone.
- Expérience : 7 ans minimum en vente BtoB (Bureautique ou Télécom). C'est non négociable.
- Tempérament : Vous êtes un chasseur. Vous aimez l'adrénaline de la signature.
- Technique : Vous savez parler "Coût à la page", "VoIP" ou "Infogérance" sans bégayer.
- État d'esprit : Autonome mais solidaire. Ici, Vincent et Nicolas (les associés) sont accessibles et mouillent le maillot avec vous sur les gros dossiers.
Vous avez le réseau ? Ils ont la structure pour le monétiser.
N'envoyez pas une lettre de motivation banale. Envoyez-nous votre CV et dites-nous quel est votre plus beau closing de l'année dernière.
Alors, on échange quand ?
L'entreprise
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, une société intégratrice technologique globale (bureautique, Télécom/IT, Digitale).
Un ingénieur commercial IT/Digital H/F sur le département du 13.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : NY|MSA/20802/52998
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Ingénieur Commercial Télécom - IT H/F
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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