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Topographe 3D H/F GROUPE PARERA
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) topographe 3D, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des relevés topographiques et des levés de terrain à l'aide de scanners 3D, GPS et stations totales
- Traiter et exploiter les nuages de points obtenus
- Préparer, effectuer, assembler et analyser les relevés au scanner 3D
- Utiliser des logiciels de cartographie et de DAO pour créer des plans détaillés
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la précision des projets
- Assurer la conformité géométrique des ouvrages
Le profil recherché
- Formation : Bac pro topographe (niveau BTS serait un plus)
- Expérience : 2 ans d'expérience sur un poste similaire et à minima en topographie
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de levés topographiques
- Utilisation des logiciels de cartographie et de DAO : Landtomap
- Connaissance du matériel 3D et des logiciels : Scanner 3D(Trimble, Leica, Faro...), station total, GPS
- Réalisation de plans topographiques
- Capacité à effectuer des relevés de terrain et à évaluer les contraintes topographiques
- Analyse et interprétation des données géospatiales
- Utilisation d'équipements spécialisés comme les GPS et les théodolites
- Maîtrise des techniques de nivellement
Compétences supplémentaires :
- Intérêt pour la topographie 3D et volonté de se former dans ce domaine
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, précision et sens du détail
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
- Salaire : 1900 - 2350 € brut mensuel ;
- Prime d'intéressement et participation ;
- Prime vacances ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Forfaits déplacements/Paniers repas ;
- Véhicule de service ;
- Poste de travail adaptable RQTH ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
-
2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
-
3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
-
4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
-
5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
-
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 3775499/27353329 T3/I
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