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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F à Olemps est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
Lds Creche
- Olemps - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le ou la salarié(e) prendra part au travail en équipe.
Il ou elle assurera l'accueil des enfants et les accompagnera vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif.
Il ou elle veillera à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Il ou elle guidera les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun.
Il ou elle les accompagnera dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité.
A l'écoute des familles, Il ou elle sera partenaire de l'éducation des enfants.
Poste à pourvoir en CDD, à temps partiel, 32h, sur 4 jours, repos les mercredis.
A partir du 1er avril jusqu' fin juillet 2026.
Poste à pouvoir dans la micro-crèche d'Olemps et la micro-crèche de Druelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Rue des Joncs
12510 Olemps
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203DTTP
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Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
- Olemps - 12
- CDD
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