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Groupe NGE emploi
Groupe NGE recrutement

Gestionnaire Paie H/F Groupe NGE

  • Vaires-sur-Marne - 77
  • CDD
  • Bac
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d'expertise. Présente en France et à l'international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.


Dans le cadre de son activité, TSO souhaite intégrer un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

A ce titre, vos missions consistent à:
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
Gérer les acomptes, les saisies salaires, etc.
Réaliser les soldes de tout compte
Gérer les arrêts de travail divers
Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
Gérer les Congés Payés

Contrat : CDD - remplacement congé maternité
Localisation : Chelles (77)
Prise de Poste : immédiat

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines / paie, vous avez une première expérience minimum de 1 à 3 ans hors alternance sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous maitrisez Excel ainsi que d'autres outils de gestion RH (la connaissance d'ANAEL PAIE serait un plus).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

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Publiée le 27/01/2026 - Réf : 2026-21953

Gestionnaire Paie H/F

Groupe NGE
  • Vaires-sur-Marne - 77
  • CDD
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 2026-21953

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