Les missions du poste
Pour ce poste, vos principales missions consistent en :
- Elaboration et application de la stratégie RH décidée selon les orientations de la Direction générale
- Pilotage du dialogue social et représentation auprès des autorités administratives
- Pilotage du développement des ressources humaines et de l'administration du personnel ( recrutement, mobilité, formation, intégration, GEPP, communication rh, adp,...)
- Pilotage des différents projets de transformation impulsé par le comité de direction
- Management des 4 collaborateurs du service
- Relations transversales avec les ressources humaines du groupe à l international
- Participation aux décisions stratégiques de développement du groupe
Le profil recherché
Vous avez envie d'évoluer sur une fonction de Direction des ressources humaines et de travailler sur la stratégie de l'entreprise
Vous êtes force de proposition, expert dans votre métier, disposez d'une formation Bac +5 dans le droit du travail, les relations sociales ou dans les RH généralistes.
Vous maitrisez l'anglais professionnel et avez de l expérience et de l 'appétence dans la gestion des conflits et les relations sociales
pour ce poste, un salaire annuel brut fixe entre 65 K€ et 75 K€ incluant salaire fixe + primes sur objectif + prime de fin d 'année. Tickets restaurants.
Ref: m8vdzewlmm
L'entreprise
Publiée le 29/04/2026 - Réf : m8vdzewlmm