Pas de salaire renseigné
Chef de Projet Développement Produit H/F Evolis
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e)à la Direction Générale, vous êtes le (la) chef(fe) d'orchestre d'un portefeuille de projets stratégiques : développement de nouveaux produits, projets spécifiques et demandes internes. Vous interviendrez de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, vous garantissez la réussite des projets en respectant qualité, coûts et délais, tout en insufflant innovation et design.
Votre quotidien
Après une période de formation interne (à nos process et nos produits), vos missions seront :
- Organiser et piloter les développements produits, de la conception à la recette client.
- Coordonner les actions des équipes internes (R&D mécanique, électronique, software, test) et des départements transverses (Marketing, Achats, Qualité, Industrialisation...).
- Garantir le bon déroulement du projet et l'atteinte des objectifs de développement produit en veillant au respect de notre cahier des charges en termes d'innovation, de qualité, de design, de délai et de prix.
- Assurer le reporting et la communication sur l'avancement des projets.
- Veiller au respect des processus ISO et des standards qualité.
Vous collaborez avec vos collègues de la R&D (Mécanique, Electronique, Software et Test) ainsi qu'avec les autres départements de l'entreprise (Marketing, Achats, Qualité, Industrialisation, Méthodes...).
Le profil recherché
Organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise dans la prise de décisions et l'animation d'équipe.
Vous aimez piloter des projets innovants et coordonner des équipes pluridisciplinaires ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Espace déjeuner et bibliothèque participative
- Salle de sport
- Club house
- Salle de massage
- Salle de sieste
- Une MAM : maison d'Assistantes Maternelles
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez
-
Nous vous proposons un entretien téléphonique
-
Invitation à un entretien avec le recruteur et le manager
-
Pour la short list, invitation à un entretien avec le N+2
-
Proposition d'embauche
-
Onboarding et parcours d'intégration personnalisée
-
Evolis en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 3774970/27350306 CDP/49A
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