Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur Full Stack H/F AIS

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

MISSIONS :

Au sein d'une équipe de développeurs, vous aurez pour missions de :

- Participer au développement et à l'évolution d'une application métier,
- Contribuer à l'interopérabilité des systèmes d'information,
- Gérer et optimiser les flux et les données applicatives,
- Développer et maintenir des fonctionnalités back-end et front-end,
- Corriger les anomalies et améliorer la qualité et la stabilité applicative,
- Mettre en place des outils de suivi, de reporting et d'indicateurs fonctionnels,
- Améliorer l'expérience utilisateur et les parcours métiers,
- Optimiser les performances et réaliser du refactoring du code existant,
- Adapter et personnaliser la solution selon les besoins clients,
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un environnement agile.

Environnement technique : Java, Python, TypeScript, JavaScript, Angular, HTML, Spring Boot, Git, Kubernetes, Docker, MySQL,etc.

Méthodologie : Agile (Scrum, SAFe)

Le profil recherché

VOUS :

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur Java/Angular et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Infos complémentaires

PACKAGE:
Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
Réalisation d'un test technique (selon profil)
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques