Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Architecte Solution - Eam - Gmao - Solutions & Expertises - Lyon H/F à Limonest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

50 200 € / an 4 183 € / mois 27,58 € / heure

Salaire brut max

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Architecte Solution - Eam - Gmao - Solutions & Expertises - Lyon H/F Sopra Steria

Limonest - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Basée sur les sites de Lyon, Toulouse ou Paris, la Business Line Solutions & Expertises recherche des Architectes Solution GMAO pour renforcer son pôle d'expertise EAM (Enterprise Asset Management) et accompagner nos clients face à leurs enjeux d'aujourd'hui et de demain (transformation du Système d'information & Innovation - Maintenance 5.0), dans l'intégration, le déploiement & le support de leur progiciel en étroite relation avec nos partenaires éditeurs (IBM, HEXAGON, CARL Software, ...).

Votre rôle et vos missions :

- Cadrer et définir les stratégies Métiers (compréhension des enjeux opérationnels, animation des ateliers avec les Métiers et participation aux réflexions stratégiques, ...)
- Cartographier l'existant (processus, données, rôles) et définir la cible opérationnelle (processus, gestion des actifs, interventions, stocks, achats, planification)
- Participer à la construction de la roadmap Client (priorités, quicks wins, gouvernance, KPI, ...)
- Concevoir des solutions innovantes en respect avec le standard du produit (études/cadrage, conception, documentation, cas de tests)
- Former les keys users/métiers dans une conduite de changement (accompagnement)
- S'intégrer dans une démarche de veille et d'innovation (Maintenance 5.0, IoT, IA et Cloud).

Environnements et outils

- Solutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source.
- Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).
- Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Diplômé/e d'une école d'Ingénieur, Master ou équivalent, en informatique ou maintenance industrielle.
- Vous avez obligatoirement et à minima 10 ans d'expérience sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative dans le métier de la maintenance (cadrage, déploiement multi-sites, conduite du changement).

Compétences :

- Définition des stratégies de la maintenance (compréhension des enjeux, cartographie des processus, identification des améliorations)
- Modélisation processus EAM/GMAO (gestion actifs, interventions, stocks/achats, HSE)
- Rédaction spécifications & conduite d'ateliers métiers
- Outils : maîtrise d'au moins une solution (IBM Maximo, Infor EAM, Carl Source) et de leurs modules
- Soft skills : Leadership, sens du service client, capacité à arbitrer, synthétique, anglais courant.

Infos complémentaires

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements