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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Architecte Logiciel Banc de Test - Systèmes Hil Automobile H/F Kaizen Solutions

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Contexte du poste

Au sein d'une équipe dédiée aux bancs de simulation temps réel (HIL - Hardware In the Loop), vous intervenez sur le développement et l'intégration de modèles pour des applications automobiles, dans un contexte de montée en compétences continue de l'équipe et de migration technologique en cours.


Vos missions :

Développement et intégration de modèles

  • Développer des modèles de simulation sur des outils type Simulink
  • Réaliser l'intégration de ces modèles sur la suite d'outils dSPACE (ou National Instruments)
  • Gérer les nouvelles fonctionnalités (features) sur les bancs HIL
  • Accompagner la migration d'une version dSPACE vers une nouvelle version, avec une période de recouvrement

Automatisation et outillage

  • Développer des scripts Python pour automatiser les intégrations
  • Travailler sur la chaîne d'outils complète (dSPACE, AutomationDesk, ConfigurationDesk)

Intégration matérielle

  • Connecter les ECU sur différentes cartes
  • Intervenir sur les aspects électroniques et les signaux analogiques

Leadership technique

  • Assurer un rôle de référent/lead sur les sujets techniques de l'équipe

Le profil recherché

Profil recherché

  • 5 à 6 ans d'expérience minimum sur des systèmes HIL (profil plus expérimenté également considéré)
  • Maîtrise de Simulink et des outils dSPACE (ou National Instruments)
  • Bonne pratique de Python pour l'automatisation
  • À l'aise à la fois sur le développement logiciel et sur les aspects hardware (ECU, électronique, signaux analogiques)
  • Expérience du secteur automobile appréciée
  • Capacité à assurer un rôle de lead technique

Infos complémentaires

Infos complémentaires

  • Démarrage idéal : janvier
  • Participation et intéressement
  • Politique salariale annuelle
  • PEE et PERECOL
  • CSE avec cagnotte individuelle (200€/an)
  • Télétravail flexible selon accord manager
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant 8,50€
  • Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes

  • Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement

  • Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4427233/30709437 ALBDTSHA/69L

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