Les missions du poste
La formation AIS permet d'acquérir les compétences techniques les plus recherchées en cybersécurité et infrastructures sécurisées.
Elle inclut un solide volet pratique sur les pare-feux nouvelle génération.
Focus sécurité / firewall
Fortinet / FortiGate : politiques, filtrages, inspection SSL - préparation NSE4
Palo Alto Networks : App-ID, Zero Trust, Threat Prevention - prépa PCCSA/PCCET
Stormshield : UTM, conformité ANSSI / RGPD, intégration Cloud
Objectifs pédagogiques
Administrer des infrastructures réseaux sécurisées
Déployer des solutions de cybersécurité
Superviser et traiter les incidents
Concevoir des architectures sécurisées
Préparer une poursuite en Bac +5 ou une insertion immédiate.
Pourquoi choisir REDSUP AIS ?
✅ Formation 100 % prise en charge
✅ Contrat en alternance avec entreprise partenaire
✅ Certifications professionnelles (Cisco, Fortinet, Stormshield)
✅ Accès à des labs virtuels et projets concrets
✅ Accompagnement vers l'emploi ou poursuite en Bac +5 (Mastère Expert IT)
Formation diplômante (titres RNCP)
Labs pratiques, projets concrets
Encadrement par des formateurs experts
Accompagnement vers l'emploi post-formation
Présentiel avec options hybrides
Localisation : Clichy (92) / Présentiel + possibilité à distance
Rentrée : 2026 - Candidatures ouvertes
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en informatique/réseaux (BTS SIO, DUT, etc.)
Compétences attendues :
Connaissances en systèmes & réseaux
Notions en cybersécurité & supervision
Langage de programmation
Anglais technique (souhaité)
Rigueur, curiosité, autonomie et esprit d'équipe
Lancez votre carrière dans un secteur en pleine tension : cybersécurité, infrastructure réseau, sécurité IT.
Avec REDSUP, formez-vous sur les outils d'aujourd'hui pour construire l'IT de demain.
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Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3393828/27345636 DEEPNGARABCOFPAES/75P
