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Gestionnaire Ressources Humaines de Proximité H/F
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Le-la Gestionnaire RH de proximité participe à la gestion administrative des personnels et à l'évolution des compétences de la Dter Hauts-de-France.
Les missions principales sont :
-Instruire les demandes des agents et tenir à jour les dossiers uniques agents
-Assurer le suivi des postes, recrutement et mobilité, promotions, régimes indemnitaires
-Assurer le suivi du temps de travail
-Participer à la dématérialisation, simplification des process RH
-Suivre les droits et moyens syndicaux
Sous l'autorité du-de la Responsable RH de proximité
Relations avec les agents de la Dter, les gestionnaires de a DRH, les gestionnaires de la cellule
GA/Paye
Le profil recherché
Savoir :
-Connaissances générales des activités du CEREMA et de sa politique RH
-Maîtrise du statut de la fonction publique d'État et des règles de gestion de ses personnels
-Connaissance du Ministère de tutelle et du fonctionnement d'un établissement public
-Maîtrise de l'outil informatique, des outils internes au CEREMA est des processus associés
-Maîtrise des applications RH (RenoiRh, Gauddi, logiciel de suivi de temps de travail)
Savoir-faire :
-Savoir écouter, accueillir les agents, exprimer et reformuler leurs besoins
-Appliquer les processus du domaine d'intervention et respecter les règles de gestionnaire
-Aptitude à détecter des anomalies et alerter sur les situations
-Savoir prendre des initiatives et rendre compte
Savoir-être :
-Etre rigoureux-se, méthodique, organisé-e
-Avoir le sens de l'écoute
-Avoir une capacité d'adaptation
-Faire preuve de discrétion, d empathie
Bienvenue chez Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Le Cerema HdF, fort d environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au sein de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et contextes locaux.
Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier. Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air).
Situé au sein du Secrétariat Général, le groupe Ressources Humaines assure la gestion administrative des agents de la Direction Hauts de France
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 2026-2173295
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