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Alternance - Assistant RH - Nanterre 92 H/F GRDF

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

La région Ile de France de GRDF regroupe deux directions opérationnelles : la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires soit un total de 2000 salariés.

L'équipe Ressources Humainesen IDF composée de 45 collaborateursa en charge l'ensemble des domaines de la maîtrise d'ouvrage dont les relations sociales, le recrutement dans le cadre de la diversité voulue par GRDF, la formation et les parcours professionnels, la réglementation et la garantiede la fiabilisation du SIRH.

Ton environnement:

Rattaché(e)aupôle recrutementmobilité, tuparticiperas àlagestion administrativedes intérimairesen appui del'équipe RH.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

- Gestiondesdemandesderecoursàl'intérimrégionIledeFrance,

- Contributionausuividescontratsdemiseàdisposition,

- Saisiedesrelevésd'heuresetvérificationdesélémentsvariables,

- Participationauxréunionsavecleséquipesmanagérialesetlesagencesd'intérim,

- Miseàjourdestableauxdeborddesuividesintérimaires,

- Participationàlacampagned'alternance.

Tesmissionsserontévolutivesenfonctiondetamontéeencompétences.

Et toi ton profil ?

Tu prépares une Licence pro RH,passionné(e)par ledomaine etdésireux(se)demettre en pratique tesconnaissancesdansunenvironnementdynamique,

Tupossèdes idéalement unepremièreexpérience enentreprise ettuasunfortintérêtpourle réglementaire et les Ressources Humaines,

Tuaimestravaillerenéquipeetsaisfairepreuvedepolyvalence, d'adaptation etd'autonomie,

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et méthodique,

Tudisposes d'unbonsensducontactettesenscapabledetravailler demanièrecollaborative avecdes interlocuteursde différents métiers et niveaux hiérarchiques.

Alors ce poste est fait pour toi...

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteursi ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus :

L'Équipe Recrutement

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)

Les avantages

  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

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Publiée le 27/01/2026 - Réf : 59878

Alternance - Assistant RH - Nanterre 92 H/F

GRDF
  • Nanterre - 92
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 59878

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