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Chargé de Recrutement H/F

Ville de Montbeliard

  • Montbéliard - 25
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un chargé de recrutement.

Principales missions :

En collaboration avec une assistante recrutement et une assistante administrative :

- Mise en oeuvre la politique de recrutement de la collectivité dans le respect des règles légales et administratives en vigueur

- Rédaction du profil de poste et de l'annonce

- Analyse et sélection des profils en adéquation avec les besoins en lien avec les services

- Conduite des entretiens, réalisation des synthèses avec les services

- Prise de références, élaboration de tests de compétences et proposition d'un candidat, rédaction de la lettre de recrutement

- Suivi des tableaux de bord du recrutement

- Gestion administrative des contrats des agents contractuels sur emplois permanents et non permanents

Profil :

Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience en tant que chargé de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale et avez une bonne connaissance du statut.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et vos qualités relationnelles seront des atouts appréciés.

Recrutement par voie contractuelle (contrat d'une durée de 6 mois).

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 8 février 2026 sous la référence RH/recrutement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

Place Saint-Martin

25200 Montbéliard

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Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CTRG

Chargé de Recrutement H/F

Ville de Montbeliard
  • Montbéliard - 25
  • CDD
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CTRG

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