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Commercial Terrain B2b - CDI - Communication Digitale H/F
Concorde Rh
- Isère - 38
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous intervenez en tant que commercial terrain B2B sur un secteur défini, auprès de professionnels et de TPE/PME.
Votre mission principale consiste à développer votre portefeuille clients par une prospection active, à la fois terrain et téléphonique. Vous prenez vos rendez-vous, réalisez vos entretiens commerciaux et menez des cycles de vente courts, orientés décision et performance. Vous présentez des solutions de communication digitale adaptées aux besoins des professionnels et vous construisez une relation commerciale durable.
Vous travaillez avec des objectifs chiffrés et êtes pleinement acteur de vos résultats. Vous assurez le suivi de vos clients et contribuez à leur satisfaction dans une logique de fidélisation.
Le poste est un poste opérationnel de terrain, impliquant des déplacements quotidiens sur votre secteur. Une présence régulière en agence est requise selon l'organisation commerciale.
Une session de recrutement est prévue le 6 février en Isère. Les candidatures basées en Isère sont prioritaires. Des profils situés en Savoie ou en Haute-Savoie peuvent être étudiés sous réserve d'une mobilité compatible avec le secteur.
Le poste est proposé en CDI à temps plein.
La rémunération est composée d'un fixe et d'un variable non plafonné, en lien direct avec vos performances. Un véhicule de fonction et les outils nécessaires à l'exercice de vos missions sont mis à disposition.
Le poste s'adresse à des commerciaux terrain expérimentés, disposant d'au moins deux ans d'expérience en vente, à l'aise avec la prospection, la chasse commerciale et la culture du résultat.
Le permis B est indispensable.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de prospection, négociation, vente,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Prospection téléphonique en phase de conquête,Gestion du refus et persévérance commerciale,Organisation autonome de l'activité terrain,Orientation résultats et objectifs chiffrés,Mobilité quotidienne sur un secteur défini,Prospection terrain quotidienne en B2B,Travail avec rémunération variable non plafonnée,Appétence pour la vente de solutions digitales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203DJLM
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