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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Actuaire Alm H/F Groupama Gan Vie

Mérignac - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et l'équipe Actuariat - ALM.
Cette équipe est composée de 8 collaborateurs répartis sur 3 sites : Nanterre, Mérignac et Lille.
Missions Principales
Calculs et reportings IFRS 17
Etudes liées au pilotage ALM de la société
Les missions sont réallouées de façon périodique au sein de l'équipe.
Missions Secondaires
Analyses ponctuelles suivant l'actualité de GGVie ou des marchés
Dimension Relationnelle
Echanges nombreux au sein de l'équipe, ainsi qu'avec les équipes de modélisation passif et le Groupe.
Présentation des résultats au management de la Direction Financière de GGVie.
Environnement De Travail
Le poste est basé à Mérignac (33) - 14 Rue du Golf.
Open space et flex office.
Télétravail : 2 jours par semaine.

Le profil recherché

Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience en ALM, IFRS 17 et/ou S2.
Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :
esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais)
sens de la communication
force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité
orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)
Pourquoi venir chez nous ?
Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.
Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.