Acheteur Senior IT & Digital - en CDD H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Achats non Marchands un :

Acheteur Senior IT & DIGITAL (F/H) - en CDD

Vos Missions

Sous la responsabilité du Responsable Achats IT & DIGITAL, l'Acheteur Senior IT & DIGITAL (périmètre intégration France et international) est responsable de la performance des achats, notamment en matière de réduction des coûts et d'optimisation des dépenses (cost killing). Il/elle est en charge de la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre, et s'assure à travers ses actions de la qualité de l'expérience client et collaborateur.

Dans ce cadre, il contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre France et Groupe pour les commodités concernées, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l'International.

L'acheteur senior IT & DIGITAL s'assure de l'atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.

Il est en charge de :

Gestion des catégories d'achats :

- Piloter et animer les achats de son scope.
- Collaborer avec les métiers pour s'assurer d'une approche juste besoin.
- Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la direction Métier
- Favoriser une approche transverse des achats à travers Carrefour (directions métiers, pays où carrefour est présent, nouvelles acquisitions)
- Accompagne le déploiement stratégique vers la franchise et en exploite la performance QCD maximale.

Réduction des coûts et optimisation :

- Identifier et proposer des nouveaux modèles économiques permettant de réduire les coûts.
- Analyser les dépenses fournisseurs pour dégager des opportunités d'amélioration de la performance.
- Négocier avec les fournisseurs et piloter des plans de productivité annuels.
- Assurer l'atteinte des objectifs de réduction des coûts alloués (achats fournisseurs et cost killing).
- Identifier les synergies potentielles entre les métiers, les entités juridiques, pays et proposer des actions pour les exploiter
- Partage de bonnes pratiques avec les équipes achats et les directions métier
- Contribuer ou piloter des Missions transversales : Benchmarking, Suivi transversal des indicateurs inflation, études make or buy, ...

Pilotage du processus d'appel d'offres :

- Définir et conduire le processus d'appel d'offres de bout en bout, de la stratégie initiale à la contractualisation avec les fournisseurs.
- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies pour les appels d'offres.
- Négocier et pilote le choix fournisseurs sur sa famille d'achats.
- Pilote le processus de contractualisation avec les fournisseurs

Suivi des performances fournisseurs :

- S'assurer avec les métiers de la bonne exécution des contrats fournisseurs
- Animer les revues de performances (Qualité, Coûts, Délais) avec les fournisseurs en collaboration avec les métiers
- Gérer le processus d'innovation avec les fournisseurs pour capter rapidement les meilleures innovations
- Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs
- Négocier le paiement des pénalités de retard, de non-performance ou de toute autre réclamation vis-à-vis des fournisseurs

Conformité et gestion des risques :

- Veiller au respect des procédures internes liées aux dépenses Opex/Capex et rappeler les bonnes pratiques aux clients internes.
- S'assurer de la conformité des fournisseurs par rapport aux réglementations en vigueur.
- Suivre la santé financière des fournisseurs et proposer des actions correctives en cas de risque.

Votre profil

Formation/expérience professionnelle :

- 5 ans - 8 ans d'expérience requise dans les domaines des Achats
- Formation Bac +5

Compétences techniques/métiers :

- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des pratiques Achats et de la négociation
- Anglais courant

Compétences transverses/savoirs-être :

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Autonomie
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles

Informations complémentaires :

- CDD : 6 mois : 01/02/2026 au 31/07/26
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Intéressement/participation
- Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CSE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport :

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.