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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travaileur Social H/F à Angers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travaileur Social H/F
DAHPE
- Angers - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions
Mise en oeuvre de la mesure de protection
Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
Références éducatives individualisées
Conception et conduite de projet
Participation à la dynamique institutionnelle
Rédaction de notes et rapports
Analyse des situations familiales
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Diplômes exigés
DEES ou DEME
Profil
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
Respecter un devoir de discrétion
Savoir différer, référer et anticiper
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacités de rédaction
Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance
Lieu de travail
Poste basé à : Angers
Temps de travail
Temps partiel 17h30 sur un roulement de 12 semaines
Travail essentiellement de week-end
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203DGJZ
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Travaileur Social H/F
- Angers - 49
- CDI
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