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Responsable Technico-Commercial - Secteur Ouest H/F MG Tech

France
CDI
Télétravail partiel
Bac
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

En tant que Responsable Technico-Commercial H/F, vous êtes l'ambassadeur(rice) des solutions techniques de l'entreprise sur votre secteur. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en apportant des réponses techniques adaptées, tout en pilotant votre activité commerciale dans une démarche de performance.

MG TECH recrute son Responsable Technico-Commercial (H/F) pour le secteur Ouest.

Vous serez rattaché à Charles, Directeur Commercial.

Véritable développeur de business, vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale sur votre secteur :
Vos missions :

- Prospecter activement et générer de nouvelles opportunités commerciales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients, en apportant des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
- Construire, négocier et conclure les offres commerciales.
- Piloter vos comptes clés et assurer le suivi des ventes et le reporting.

Ce poste est itinérant avec des déplacements à prévoir sur les sites de production (85-49-35) ainsi qu'en clientèle sur le secteur concerné.

MG TECH a à coeur de proposer un environnement de travail bienveillant, ponctué de moments conviviaux (journée d'intégration, journée de cohésion, barbecue, tournois sportifs, ...).

Le profil recherché

De formation technico-commerciale vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez un goût prononcé pour la prospection terrain avec une réelle appétence technique (mécanique, automatisme, machines).

Autonome, pugnace et orienté résultats, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et mener vos projets jusqu'à la conclusion.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et idéalement un logiciel de CAO / CRM.

Infos complémentaires

Chez MG TECH...

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Les différentes étapes du processus de recrutement :

- Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement
- Un entretien au sein de nos locaux avec le responsable de service et la personne en charge du recrutement

Pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs MG TECH a mis en place :

- Un livret d'accueil numérique
- Un accueil RH
- Une journée d'intégration
- Un échange sur le bilan de votre période d'essai
- Un rapport d'étonnement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.