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Pas de salaire renseigné

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Assistant Comptable H/F Apave

Île-de-France
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un.e Assistant Comptable H/ F à Tremblay-en-France(93), en CDI pour CAMAS Filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Comptabilité :
Saisie et Contrôle des Opérations Comptables Quotidiennes
La saisie et du contrôle rigoureux des factures au quotidien, de fournisseur prestataires
Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir l'exactitude des transactions financières.
Contrôle régulier des factures et des règlements, avec des opérations bancaires mensuelles.
Suivi du lettrage clients, fournisseurs, rémunération et charge sociale,
Ventilation des comptes pour maintenir une gestion comptable organisée.

Gestion de la trésorerie:
Veille permanente sur l'actualité financière et informatique.
Enregistrement des opération comptables de trésorerie
Etablissement du rapprochement bancaire
Participer aux traitements de clôtures des comptes
Saisie de facture fournisseur et prestataires
Mise a jours quotidiens des banques
Préparation du fichier de virement formateurs
Echange régulier avec le cabinet de cintrabilité

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion.
- Bénéficier d'avantages : primes, panier repas...

Le profil recherché

Parlons de vous !

- D'abord, votre cursus
Diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, finance, ou domaine connexe. et vous avez expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Connaissance approfondie de la comptabilité générale et des normes comptables en vigueur.
Connaissance des logiciels comptables et outils informatiques.
Participation au contrôle de gestion
Contribution aux outils décisionnels de gestion et alimentation des comptes de gestion
Maitriser les outils informatiques et progiciels comptables
Sens du service
Coopération et solidarité
Adaptabilité agilité
Culture du résultat
Être force de proposition
Capacité à fédérer / sens du management
Permis B indispensable

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CO1

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !