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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F SYD Digital Care

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F
Niort (79)
Télétravail : Flexible
Contrat : 9 mois (3 renouvelables) - démarrage début janvier.

Contexte client :

Tu rejoins un acteur bancaire d'envergure, engagé dans la modernisation et la sécurisation de son système d'information.

Au sein d'un collectif Architecture & Infrastructures, tu viens renforcer l'équipe en tant qu'expert réseau datacenter & sécurité, avec un rôle clé dans la maîtrise du SI, la gestion de ses socles techniques et l'évolution des infrastructures critiques.

Tu auras pour missions de :

- Intervenir en build sur l'évolution des socles techniques réseau, datacenter et sécurité.
- Intégrer de nouveaux équipements (WAF, firewalls, load balancers, commutateurs...) en garantissant leur cohérence SI.
- Définir, industrialiser et faire évoluer les standards techniques et bonnes pratiques.
- Sécuriser les flux : segmentation, certificats, authentification renforcée, chiffrement.
- Piloter ou copiloter des projets techniques stratégiques (réseaux, datacenter, sécurisation).
- Contribuer à la montée en maturité des infrastructures et à l'amélioration continue.
- Documenter les architectures et maintenir les référentiels techniques.

Stack technique : Firewalls, WAF, Load Balancers, Routeurs, Commutateurs, LAN/WiFi, 802.1X, Radius, SIEM, EDR, NDR, environnements onpremise (OS, virtualisation, BDD, téléphonie), outils d'automatisation/industrialisation...

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Profil confirmé, avec une forte expertise réseaux, datacenter et sécurité.
- Maîtrise avancée du routage / switching et des équipements de sécurité.
- Expérience solide en build, intégration et évolution d'infrastructures critiques.
- Autonomie, rigueur, capacité à challenger les choix techniques.
- Excellentes qualités relationnelles et communication claire.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés