Consultant Audit Charges Sociales H/F AYMING

- De formation Bac +5 dans les domaines de l'audit, de la gestion, de la finance, d'école de commerce
- La maitrise de l'organisation d'une l'entreprise et de ses contraintes économiques
- Une expertise en paie (c'est un plus)
- Le goût pour les chiffres et de bonnes capacités d'analyse

A propos de vous :

- Organisé, rigoureux, exigeant, particulièrement pugnace, curieux, autonome et pédagogue
- Doué pour la relation client (DRH, Directeurs)
- Orienté résultat
- Animé par les défis et la performance
- Doté d'une bonne capacité de travail en mode projet

En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Politique HR:

- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.

Avantages :

- Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
- Statut Cadre 216 jours travaillés par an
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- CSE , Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Bien-être au travail et carrière
- Soutien à la parentalité
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de lannée

#LI-PEGGY

#LI-HYBRIDE