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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Mission - Facilitateur Clauses Sociales H/F
Maison Emploi Nord Reunion
- Saint-Denis - 974
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
FONCTION:
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés.
DESCRIPTIF
Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de :
Développer et mettre en oeuvre les clauses d'insertion
Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre
Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre
Conseiller les maîtres d'ouvrages
Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion
Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés
Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques
Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations
Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations
Informer et accompagner les entreprises
Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle
Accompagner les entreprises adjudicataires dans le respect de leurs engagements
Mobiliser le public
Repérer et mobiliser le public selon les modalités de mise en oeuvre souhaitées
Faire vivre le partenariat avec les prescripteurs et les structures intervenant dans la réalisation des clauses d'insertion
Évaluer et assurer le suivi de l'activité
Analyser le bilan de chacune des actions afin de les évaluer et de définir des adaptations le cas échéant
Superviser le suivi administratif de l'activité et l'atteinte des objectifs
Rédiger ou superviser les bilans d'activité ainsi que ceux liés aux conventionnements
Participer aux comités et réunions de travail liés à l'activité
APTITUDES
Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public Capacité à convaincre et à négocier
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
Capacité organisationnelle et priorisation des tâches
Maîtrise du Pack Office
FORMATION
Formation souhaitée : Diplôme de niveau Bac +4/5
Expérience en ingénierie liée à l'insertion professionnelle, l'animation de réseau, le conseil ou la relation entreprise
CANDITATER
CV + LM à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Connaissance des institutions publiques,Connaissance des politiques publiques,Connaissance des réglementations locales,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Master mention gestion des territoires et développement local,Master mention territoires et développement,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
12 Rue Champ Fleuri
97490 Saint-Denis
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CSBL
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