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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôtelier H/F
Cabanes du Hérisson
- Bonlieu - 39
- CDD
- 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Les Cabanes du Hérisson, établissement de standing situé juste à côté des Cascades du hérisson propose des séjours cocooning en cabane tout confort à une clientèle de couple.
Nous recherchons un(e) employé (e) polyvalent (e) afin d'assurer
- le nettoyage des cabanes,
- préparer les petits déjeuner,
- 1fois par semaine : repassage,
- 1fois par semaine : préparation repas (4 plats différents, recettes faciles)
Vous êtes autonome, organisé, soigneux et polyvalent, rejoignez nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables à nos Cabaneurs !
Si en plus, vous aimez la nature, vous avez envie de travailler dans une entreprise vertueuse et respectueuse de l'environnement, dans un cadre idyllique, le poste est fait pour vous !
Description du poste
Vos missions :
Assurer le nettoyage quotidien des chambres : nettoyage à blanc après chaque départ, recouches
Gestion du linge : Vous effectuez le tri et le comptage du linge, débarrasser les cabanes, dépôt à la blanchisserie et refaire les lits, repassage
Suivi et réapprovisionnement du mini bar
Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
Gestion de la vaisselle : Débarrasser, dresser une table, lancer et vider le lave-vaisselle
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
Préparation et livraison des petits déjeuner
Préparation de 4 plats principaux (recettes simples suivant le protocole annoncé)
Pourquoi travailler avec nous :
Au Cabanes du Hérisson, nous offrons plus qu'un simple poste : nous construisons une collaboration gagnante !
Travail polyvalent : permettant de limiter la monotonie
Une relation de confiance avec des missions en autonomie
Travail en journée avec un planning connu à l'avance
Un cadre de travail dans un environnement unique
Partenariat durable : un contrat pouvant être renouvelé d'une année sur l'autre sur la saison allant de février à novembre
Profil recherché
Expérience dans le domaine de l'hôtellerie requise.
Rigueur et sens du détail.
Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.
Avoir une bonne capacité physique (port du linge de la voiture à la cabane).
Attitude positive et sens du service client.
Être domicilié dans un rayon de 20 km maximum du lieu de travail (Bonlieu)
Les déplacements entre la conciergerie et les cabanes se font avec la voiture de service qui vous sera confié.
Modalités pratiques :
Lieu de travail : Bonlieu
Contrat : CDD saisonnier de 9 mois de février à novembre (pouvant être renouvelé d'années en années)
Horaires (4 jours de travail par semaine)
Mardi, Mercredi, Vendredi 8h00 - 16h00
Samedi 10h00 - 16h00
Rémunération : 28h travaillées par semaine sur 4 jours payés 35h, soit 15€ de l'heure
Poste NON LOGÉ
Avantages :
Mutuelle
Pourboires
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
22 Route des Cascades
39130 Bonlieu
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CRVR
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