Les missions du poste
Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous cherchons un·e Business Developer - Stockage H/F. Spécialiste de la vente de projets techniques, vous êtes capable de développer le portefeuille clients, en particulier sur les marchés de la construction d'équipements de stockage électrochimique de moyenne et forte puissance (BESS).
Rattaché·e au responsable commercial, vos principales missions consisteront à répondre aux appels d'offre et à développer un portefeuille de clients français et étrangers pour accroître les ventes.
Vous assumerez les activités suivantes :
Gestion de l'ensemble du cycle commercial jusqu'à la conclusion de la commande :
- Prospection / détection de projets et de clients
- Réponses aux Appels d'offres
- Construction de partenariats (référencements, représentation, etc.)
- Travail en relation avec les différents bureaux d'études sur toute la partie technique du projet
Puis,
- Négociation, conclusion d'affaires dans le respect des règles (juridiques notamment)
- Transfert du projet aux équipes d'exécution
- Vous pouvez intervenir ponctuellement sur des sujets contractuels ou commerciaux pendant l'exécution du projet
Enfin,
- Suivre la rentabilité économique des projets vendus
- Assurer une veille juridique, économique, technologique et financière liée à l'écosystème de nos activités
Le profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du marché des EnR en France et dans le monde.
Ce poste, à dimension internationale, supposera l'utilisation d'un anglais professionnel (à l'oral et à l'écrit).
Orienté·e résultat et qualité, vous aimez partager vos expériences et vos bonnes pratiques.
Vous avez fait de vos qualités d'écoute et de communication des atouts. Vous possédez des compétences en gestion de projets et une grande pugnacité.
Ce poste sera idéalement basé à Quimper, mais nous proposons également un rattachement à Lyon, Angers ou Paris.
Ce poste n'est pas fait pour vous si ... :
- Vous n'êtes pas à l'aise en anglais ;
- Vous avez besoin de résultats rapides en vous investissant dans des cycles courts. Ici, il sera plutôt question d'une implication d'environ 1 an sur des dossiers complexes.
Infos complémentaires
- Convention collective de la métallurgie ;
- Forfait 218 jours.
Avantages :
- Tickets restaurants ;
- CET ;
- Télétravail possible ;
- Activités physiques en équipe ;
- Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo.
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec la RH ;
- Entretien physique ou visio avec la RH et le manager ;
- Un troisième entretien est possible avec le directeur de l'activité.
Entech en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3771683/27332233 BD/29Q
