Directeur·rice Territorial Adjoint Hauts-De-Seine H/F

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale

Aux côtés du directeur territorial, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels: inscription de la PJJ dans la protection de l'enfance et dans la prévention de la délinquance, l'adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l'exercice des missions.

Vos missions seront les suivantes :

- Garantir l'exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs;
- Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires;
- Piloter et contrôler l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif;
- Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
- Contribuer au processus de la maitrise des risques;
- Exercer un management agile des cadres du territoire;
- Développer les articulations et les partenariats concourant à l'action éducative et à la continuité des parcours des jeunes;
- Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
- Contribuer au dialogue social sur votre territoire et veiller à l'amélioration des conditions de travail.

Sous l'autorité du directeur territorial, vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :

- Organiser la démarche d'élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s'appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale;
- Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation et veiller à la rédaction du rapport annuel;
- Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.

Vous ferez preuve d'une exemplarité remarquable et d'un sens tout particulier du service public.