Gestionnaire Ressources Humaines H/F Clinique du Parc

Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement de santé privé où les valeurs humaines sont essentielles ?

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Responsable Paie de la Clinique du Parc vous vous intégrerez l'équipe RH/ Paie pour répondre quotidiennement aux besoins des équipes soignantes de la Clinique.

Vous aimez être au coeur de l'opérationnel. Alors vous êtes au bon endroit !

Vous placez les salariés au coeur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent.

Vos missions principales sont :

Gestion de la paie

- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur ;
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...) ;
- Contrôler les charges sociales et assurer leur paiement ;
- Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, maternité, IJSS ;
- Établir les soldes de tout compte ;
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie.

Administration du personnel

- Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, affiliations; Gestion des vacataires en lien avec les managers ;
- Tenir à jour les dossiers du personnel ;
- Suivre les absences, congés, temps de travail et planning dans l'applicatif Octime;
- Assurer le suivi des visites médicales ;
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.

Support RH

- Contribuer à la gestion de la formation professionnelle (déploiement plan de formation, lien organisme et suivi des formations obligatoires ;
- Appliquer et suivre la réglementation sociale et la convention collective ;
- Participer aux projets RH transverses.