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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Lead Developer H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Lead Developer H/F TESSI GROUPE
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La BU INVOICE (80 collaborateurs) réalise des projets de dématérialisation de factures.
Avec toujours un état d'esprit d'innovation, aussi bien fonctionnelle que technologique, notre ambition est d'améliorer l'expérience et la satisfaction de nos clients via notre plateforme Digital Invoice by Tessi.
Le Leader technique accompagne l'équipe de développeurs au quotidien en assurant un rôle de coach technique. Il assure la fiabilité, la performance et l'évolution de produits complexes, en conseillant, coordonnant les développeurs et en assurant des phases de développement complexes.
Profil Recherché :
Expertise technique solide - Backend & Frontend
Excellente maîtrise de Java et son écosystème : Spring Boot, JPA, Maven, etc.
Maîtrise de PostgreSQL et de son optimisation
Bonnes pratiques DevOps : CI/CD, conteneurisation, monitoring, observabilité et outillage (Rancher, F5 Big-IP).
Solide expérience avec Angular et TypeScript, attention à la gestion d'état
Sensibilité forte aux exigences opérationnelles de performance, fiabilité, sécurité et opérabilité
Solide compréhension de l'architecture logicielle moderne (microservices, APIs REST, Kubernetes, event-driven).
Expérience avec les pratiques de CI/CD sous Gitlab
Culture Craft & Excellence logicielle
Pratique du Domain-Driven Design (DDD) pour relier le modèle technique au domaine métier.
Maîtrise du TDD/BDD, du Clean Code, du Refactoring continu et des principes SOLID.
Application des concepts d'architecture hexagonale et de séparation claire des couches métier / technique.
Attention constante à la qualité du code, à la lisibilité et à la robustesse des livraisons (tests, CI/CD, revues de code, pair programming).
Leadership technique
Référence technique pour l'équipe : impulse la vision, définit les standards et assure la cohérence technique.
Encadre, accompagne et fait grandir les développeurs backend et frontend.
Capacité à aligner les choix techniques avec les objectifs du produit et du business.
Culture produit et collaboration
Comprend les enjeux fonctionnels et sait concilier valeur métier et faisabilité technique.
Travaille en lien étroit avec le Product Manager/POs, les DevOps et les QA pour garantir la qualité du delivery.
Approche pragmatique et orientée résultat.
Votre Rôle :
Référent technique full-stack
Garantit la qualité et la cohérence du code sur les backends et le frontend
Supervise la conception technique, les revues de code et les bonnes pratiques Craft.
Met en place les mécanismes pour assurer les NFRs
Facilitateur et mentor
Aide la montée en compétences des développeurs.
Crée un cadre d'apprentissage, de partage et d'amélioration continue.
Encourage les pratiques qualité : pair programming, tests automatisés, code review, refactoring.
Pilote de la qualité et du delivery
Veille au respect des pratiques et collabore avec les architectes pour les faire évoluer
S'assure que les fonctionnalités soient livrées avec un bon compromis coût / délai / qualité
Contribue à la priorisation technique (dette, performance, sécurité, etc.).
Le profil recherché
Votre parcours :
5 à 8 ans d'expérience en développement Java & (et si possible) Typescript
Expérience confirmée dans le développement full stack frontend & Backend
Expérience de Kubernetes, Gitlab, Keycloak sont appréciées.
Vous avez déjà joué un rôle de tech lead ou référent technique au sein d'une équipe Agile.
Bienvenue chez TESSI GROUPE
https://www.tessi.eu
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).
Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.
Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au coeur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : OE00003920_1769418707
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Lead Developer H/F
- Lyon - 69
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