Les missions du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 Développeurs, 1 Designer UX/UI), vous intervenez de la conception au déploiement d'applications web ou mobile et assurez la montée en compétences des membres de l'équipe.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins et participer aux échanges techniques avec nos clients,
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
- Coordonner et participer aux activités de développement,
- Réaliser les tests unitaires et la couverture de code,
- Assurer le déploiement sur un Cloud Azure,
- Assurer l'animation technique (mise en place de bonnes pratiques, code review, pair programming...).
Environnement technique :
- C#, Akka.Net, SignalR, EntityFrameworkCore
- Vue.js, Typescript...
- Docker, Kubernetes (AKS, K3S), Helm
- Azure DevOps, Zoho Project
- Postgresql, Redis, RabbitMq, Azure IoT Hub / Event Hub etc.
- De façon plus modérée : Python, React, Go, mais pas de Java !
- Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69),
- Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress).
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique ou Génie Logiciel, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Lead Developer / Tech Lead fullstack.
Compétences attendues :
Compétences attendues :
- Maîtrise des langages de programmation C#, DOTNET et Vue.JS,
- Animation d'une équipe de développeurs et leadership,
- Bon niveau d'anglais.
- Un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
- Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels,
- Des réalisations techniques à destination de secteur variés (industrie, montagne, énergies...),
- Une grande autonomie et des projets challengeants.
Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
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Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
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Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
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GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : dat69leaddev25
