Les missions du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 Développeurs, 1 Designer UX/UI), vous intervenez de la conception au déploiement d'applications web ou mobile et assurez la montée en compétences des membres de l'équipe.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins et participer aux échanges techniques avec nos clients,
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
- Coordonner et participer aux activités de développement,
- Réaliser les tests unitaires et la couverture de code,
- Assurer le déploiement sur un Cloud Azure,
- Assurer l'animation technique (mise en place de bonnes pratiques, code review, pair programming...).
Garant(e) de la qualité technique des livrables ainsi que de la montée en compétences de l'équipe, vous échangez régulièrement avec le Responsable de Pôle.
Environnement technique :
- C#, Akka.Net, SignalR, EntityFrameworkCore
- Vue.js, Typescript...
- Docker, Kubernetes (AKS, K3S), Helm
- Azure DevOps, Zoho Project
- Postgresql, Redis, RabbitMq, Azure IoT Hub / Event Hub etc.
- De façon plus modérée : Python, React, Go, mais pas de Java !
Conditions du poste :
- Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69),
- Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress).
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtrise des langages de programmation C#, DOTNET et Vue.JS,
- Animation d'une équipe de développeurs et leadership,
- Bon niveau d'anglais.
Pourquoi rejoindre DATIVE ? :
- Un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
- Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels,
- Des réalisations techniques à destination de secteur variés (industrie, montagne, énergies...),
- Une grande autonomie et des projets challengeants.
Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
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Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
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Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
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GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : dat69leaddev25
