CDD - Responsable de Portefeuille Confirmé H/F

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En bref : Responsable de portefeuille confirmé H/F - CDD de remplacement maternité - Mirande (32) - 30K€ à 40K€ brut/an - Télétravail 100% possible - Cabinet à taille humaine en modernisation

Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, je recrute un Responsable de portefeuille confirmé H/F pour l'un de mes clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Mirande (32).

VOS MISSIONS

Vous intégrez le cabinet dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et assurez la continuité de service pour l'ensemble du portefeuille client.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

- Supervision et validation de l'ensemble des dossiers du cabinet (?140 clients de typologies BIC, BNC, LMNP et SCI)

- Finalisation des bilans et liasses fiscales

- Encadrement et coordination du travail des deux collaborateurs du cabinet

- Gestion de la relation client et des rendez-vous

- Clôture des bilans comptables et établissement des liasses fiscales

- Gestion des dossiers de A à Z selon l'avancement des collaborateurs

- Utilisation des logiciels QUADRATUS et PENNYLANE

VOTRE PROFIL
Pour rejoindre notre client en tant que Responsable de portefeuille confirmé H/F, vous devez avoir une formation comptable supérieure (DCG/DSCG), avec une expérience d'au moins 5 ans en cabinet. Vous êtes autonome sur la clôture des comptes et l'établissement des liasses fiscales.

Vous connaissez les logiciels QUADRATUS et PENNYLANE ou avez des facultés vous permettant une adaptation rapide.

LES CONDITIONS PROPOSEES

- Salaire brut annuel : compris entre 30 et 40 K€ en fonction de votre expérience et de votre niveau technique

- Contrat de 6 mois, de janvier 2026 à fin juin 2026.

- Tickets restaurant : 9,50 € (60% employeur, 40% salarié)

- Mutuelle : 90% prise en charge par l'employeur

- Horaires : 35h avec passage à 39h sur 3 mois (février-avril) donnant droit à 7 jours de récupération

- Télétravail possible à 100% selon profil

- Cabinet à taille humaine avec un esprit familial : proximité et flexibilité
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Je reçois votre candidature et la traite sous 7 jours.

- Si vous êtes présélectionné je prends contact avec vous afin d'échanger sur votre expérience, votre projet ainsi que votre correspondance au poste.

- Vous serez ensuite mis en relation avec votre potentiel futur employeur dans le cadre d'un entretien.

- Nous restons en contact tout le long du processus d'entretien et après votre prise de poste. Je reste disponible pour vous conseiller, vous accompagner et répondre à vos questions.

Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges.

Au plaisir d'échanger avec vous !

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