Gestionnaire de Paie H/F

IZEHA

Nous cherchons une personne avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Pour être à l'aise dans ce poste, vous devez maîtriser :

- Les règles de base de la paie : régularisation des tranches, réductions de cotisations, modes de calcul des absences...
- La législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération et de durée du travail
- La réglementation liée à la gestion du personnel
- Le rôle et le fonctionnement des organismes sociaux
- Le logiciel de paie Silae Expert
- Le pack Office, en particulier Excel
- La paie Spaiectacle

Côté savoir-être, nous recherchons un profil :

- Rigoureux
- Autonome
- Organisé
- Dynamique
- Avec un vrai sens du service client

Côté savoir-être, nous recherchons un profil :

- Rigoureux
- Autonome
- Organisé
- Dynamique
- Avec un vrai sens du service client

"Qui sommes-nous

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet spécialisé dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ?

Bienvenue chez Izéha ! Cela fait plus de 30 ans que nous accompagnons nos clients avec engagement et proximité. Cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire, nous intervenons dans des secteurs très variés : industrie, commerce, santé, services, habitat, technologies...Mais ce qui fait vraiment notre singularité, c'est notre implication forte dans l'économie sociale et solidaire. Nous travaillons aux côtés d'associations, de SCOP, de SCIC, d'entreprises d'insertion, ainsi que de nombreuses TPE-PME et artisans.

Notre valeur essentielle : la relation humaine. Nous plaçons la confiance et l'esprit d'équipe au coeur de notre fonctionnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 400 paies (en équipe), ainsi qu'une trentaine de paies intermittents. Vos missions seront riches et variées :

- Vous contrôlez l'application des règles sociales, des conventions collectives, de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les classifications...
- Vous réalisez les analyses post-paies et les traitements associés
- Vous répondez aux questions de nos clients sur la paie, les congés rémunérés, les absences
- Vous prenez en charge les entrées et sorties : paramétrage, intégration en paie, déclaratifs associés (DPAE, adhésions mutuelle, prévoyance...)
- Vous rédigez les contrats de travail et les procédures de rupture simple
- Vous assurez les déclarations sociales mensuelles (DSN), le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles