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Responsable de Service - Mairie de Auby H/F
Communes

Auby - 59
Fonctionnaire
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable du service urbanisme assure le pilotage stratégique et opérationnel. Il garantit la cohérence entre l'application du droit (ADS), la planification (Réglementaire) et les besoins sociaux (Logement), tout en menant les projets d'aménagement urbains complexes.
- Pilotage et Ingénierie des opérations : Assurer la conduite globale du projet d'aménagement, de l'étude de faisabilité à la livraison.
- Garantir la faisabilité et l'équilibre économique de l'opération (choix du montage juridique, technique et financier et la définition précise du programme urbain)
- Coordination d'Acteurs et de Prestataires (urbanistes, architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux, concessionnaires) et assurer le lien avec les services internes et les partenaires institutionnels.
- Concertation avec les élus et les habitants afin de garantir que l'opération traduise fidèlement les orientations politiques du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260122001016-responsable-service?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

II - COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Les Savoir-faire (Compétences Techniques)
C'est votre "boîte à outils" opérationnelle pour garantir la légalité et la faisabilité des projets.

- Ingénierie de projet et montage d'opérations : Maîtrise des procédures et des montages juridiques complexes. Capacité à établir et suivre un bilan financier (équilibre dépenses/recettes).
- Expertise juridique : Maîtrise fine du Code de l'Urbanisme, du droit des sols (ADS) et des procédures d'évolution des documents de planification (PLU/PLUi).
- Pilotage de la Maîtrise d'Ouvrage : Rédaction de cahiers des charges (CCTP), conduite de consultations publiques et pilotage de prestataires (bureaux d'études, architectes).
- Gestion du logement et de l'habitat : Connaissance des dispositifs de mixité sociale, des relations avec les bailleurs et des programmations de logements (loi SRU).
- Management d'équipe : Savoir fixer des objectifs, conduire des entretiens annuels, déléguer et organiser la charge de travail
- Maîtrise des outils numériques : Logiciels de gestion de l'urbanisme (ADS) et outils de bureautique.
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Techniques de communication et d'animation de réunion

Les Savoir-être (Qualités Comportementales)
C'est votre capacité à incarner le poste, à rassurer les élus et à fédérer votre équipe.

- Diplomatie et fermeté : Indispensable pour négocier avec des promoteurs immobiliers .
- Esprit de synthèse et d'arbitrage : Capacité à trancher rapidement entre des enjeux contradictoires .
- Aisance rédactionnelle et orale : Savoir vulgariser des sujets techniques pour les élus et animer des réunions publiques avec pédagogie.
- Posture de conseil : Être un interlocuteur de confiance pour les élus, capable d'alerter sur les risques tout en proposant des solutions.
- Résilience et gestion du stress : Garder son calme face aux contentieux juridiques, aux délais contraints.
- Vision prospective : Avoir de la hauteur de vue pour ne pas seulement gérer le quotidien, mais anticiper la ville de demain (transition écologique, ZAN).

III- FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS

Formation en développement des territoires, aménagement et environnement
Des connaissances juridiques et/ou en marchés publics seraient appréciées.