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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Mission Commerciale et Coordination H/F
Abalone Tt Caen
- Saint-Martin - 978
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Abalone Caen recrute pour son client : Spécialisé dans la location de matériels à destination des professionnels et particuliers dans des secteurs exigeants :
Événementiel / Hospitalier / Industrie / Militaire / Nucléaire / Agriculture
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission commerciale & coordination, véritable maillon clé entre clients, commerciaux et équipes techniques.
Nous misons sur la réactivité, la fiabilité et l'esprit d'équipe.
Vos missions
Un poste polyvalent et central, au coeur de l'activité :
Accueil & relation clients
- Accueil physique et téléphonique
- Interface privilégiée avec les clients
- Qualité de service et suivi des demandes
Support commercial & administratif
- Appui au commercial dans le suivi des dossiers
- Gestion des devis, commandes et contrats
- Gestion administrative ++++ (dossiers, classement, suivi)
Planning & coordination
- Organisation du planning livraisons, techniciens et chauffeurs
- Coordination des interventions
- Optimisation des tournées et priorités
Logistique & stocks
- Contrôle et gestion des stocks
- Suivi du matériel et des disponibilités
SAV & ordres de réparation
- Suivi des dossiers SAV
- Gestion et suivi des ordres de réparation
- Lien entre clients, atelier et techniciens
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Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre assiduité et votre fiabilité
- Votre organisation et votre réactivité
- Votre sourire et votre excellent relationnel
- Votre aisance dans les relations commerciales
- Votre forte compétence en gestion administrative ++++
- Votre goût du travail en équipe
- Votre capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité
Une expérience dans un environnement technique, logistique ou commercial est un vrai plus !
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Ce que nous vous offrons
- CDI dans une entreprise à taille humaine
- Poste clé avec responsabilités
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Formation interne aux outils et process
- Rémunération attractive selon profil
- Possibilités d'évolution
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CHVF
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Chargé de Mission Commerciale et Coordination H/F
- Saint-Martin - 978
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