Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage-Repassage - Garde-D'Enfants à Domicile 31200 - Toulouse H/F O2
- Toulouse - 31
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Toulouse Nord.
Nous recrutons un·e employé de ménage-repassage et de garde d'enfant motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
- Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Concernant la garde d'enfant :
Il s'agit de garder Léon, âgé de 5 ans qui aime faire des activités manuelles, qu'on lui lise des histoires et qu'on joue avec lui. La garde aura lieu 2 fois par mois de 6h à 8h.
Vos missions seront de :
- aller au domicile qui se situe dans le 31 200
- lui servir le petit déjeuner
- jouer avec lui jusqu'à ce que son père prenne le relais.
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche pour le ménage-repassage
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
145 Avenue des Minimes
31200 Toulouse
Publiée le 23/02/2026 - Réf : BZOZYLXTKPPVBZ388
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