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Agent Instructeur Gip H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 2 ans
Détail du poste
Le Conseil départemental recrute pour le service instruction de la direction de l'Autonomie un agent instructeur pôle adultes en CDD, chargé d'instruire les dossiers de demandes de compensation de handicap concernant les adultes.
- Réception des demandes de compensation et des différents documents liés aux dossiers
- Enregistrement des demandes sur le logiciel métier
- Envoi des accusés réception en fonction de la complétude
- Rattachement des dossiers en CDA
- Préparation des notifications de droits
- Notification des propositions de plan d'aide et des décisions de la CDAPH aux demandeurs
- Transmission des éléments de notification auprès des services payeurs et établissements médico-sociaux
- Participation aux équipes pluridisciplinaires pour présenter le volet administratif des dossiers et saisir les propositions
- Relations avec le demandeur en tant que de besoin
- Préparation et gestion du retour de la CDAPH en tant que de besoin
- Participation à l'élaboration des procédures et des évolutions d'organisation dans le cadre de l'optimisation des process
Contrat établi par le Groupement d'Intérêt Public MDPH (contrat GIP)
Le profil recherché
Technique :
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Maitriser le logiciel métier Solis
- Respecter les règles de gestion administrative propres au service
- Rapidité d'exécution
- S'adapter aux évolutions législatives
- Capacité d'organisation afin de traiter un volume important de dossiers
- Capacité à travailler avec des process totalement numérisés
Relationnel :
- Respecter le secret professionnel
- Travailler en équipe
- Capacité à s'adapter au changement
Connaissances :
Réglementation des prestations gérées par la MDPH (ou capacité à les acquérir).
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : AGINSTGIP-2396942
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Agent Instructeur Gip H/F
- Cergy - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
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