Chargé des Ressources Humaines H/F Keon

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux collaborateurs et managers de Keon à la fois au siège et sur nos différentes unités de méthanisation.

Vos principales missions

- Gestion de la Paie : Préparation et contrôle de la paie en partenariat avec notre cabinet spécialisé.
- Administration du Personnel : Suivi des dossiers administratifs, gestion des absences et des départs.
- Développement des Compétences : Organisation et suivi des formations, gestion des habilitations (ATEX, CACES, habilitations électriques) et gestion des relations avec les OPCO.
- Gestion des Entretiens : Coordination de la campagne d'entretiens annuels, en support aux managers pour l'évaluation et le développement des compétences.
- Suivi des obligations légales : affichages obligatoires, registre du personnel, règlement intérieur, conformité temps de travail.
- Reporting : Suivi des KPI RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation...).
- Projets RH : mise en place d'outils de communication (campagnes handicap, harcèlement...).

Le profil recherché

- Formation : Master en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : première expérience significative dans une fonction RH au sein d'une PME, idéalement dans un environnement en croissance.
- Compétences Techniques : Connaissance de la paie, EVP, bonnes compétences rédactionnelles pour les documents administratifs, aisance avec les outils RH et appétence pour la gestion des formations.
- Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches, excellent relationnel, et envie de contribuer à un projet porteur de sens dans la transition énergétique.
- Valeurs Partagées : Enthousiasme, entraide, innovation, éco-responsabilité, et professionnalisme.

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