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Salaire fourni par le recruteur
Correspondant de Ressources Humaines H/F
Ehpad Kerborchis
- Combrit - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD vous effectuerez des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vous participerez à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
VOS MISSIONS :
- Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ.
- Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail.
- Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence.
- Afficher les plannings en salle du personnel.
- Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement.
- Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature.
- Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail.
- Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.
- Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences.
- Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés.
- Contribuer à la mise en oeuvre du logiciel FOCAT.
- Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire.
- Constituer les dossiers de Prévoyance.
- Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel.
- Assurer ponctuellement le standard téléphonique.
PROFIL :
- Titulaire d'un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent.
- Savoir-être : sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe.
- Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d'initiative.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Madame HEMEDY Caroline, Directrice adjointe :
par courrier : Résidence de Kerborc'his, Rue Chauvel, 29120 COMBRIT
OU par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
Rue du Docteur Fernand Chauvel
29120 Combrit
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BMKX
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Correspondant de Ressources Humaines H/F
- Combrit - 29
- CDD
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