Pas de salaire renseigné
Gestionnaire de Paie à Temps Partagé H/F Cornoualia
- Quimper - 29
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gestionnaire de Paie - Donnez du sens à votre expertise en emploi partagé
Type de poste
Emploi partagé - CDI
Temps partiel- 21h/semaine
3 jours / semaine : Gestionnaire de Paie
Poste situé sur à Pluguffan.
Contexte du recrutement
Ce poste s'adresse à un profil organisé, autonome et adaptable, souhaitant évoluer dans un environnement à fort niveau d'expertise, tout en conservant une stabilité contractuelle.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable RH de l'entreprise, vous assurez la gestion complète et fiable du processus de paie.
Responsabilités principales :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, etc.)
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de le convention collective
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
- Assurer le suivi administratif lié à la paie (attestations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et RH
- Être l'interface avec les prestataires externes (expert-comptable, cabinet de paie, organismes sociaux)
Vous serez accompagné.e et soutenu.e par votre Responsable RH notamment lors de votre prise de poste.
Objectif du poste : garantir une paie juste, sécurisée et conforme, dans un climat de confiance avec les salariés.
Le profil recherché
Formation & expérience :
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
- Expérience réussie au sein d'un service RH avec une compétence paie indispensable
- Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
Compétences clés :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Autonomie et adaptabilité à deux environnements de travail
- Excellent relationnel et sens du service
Les avantages
- Temps de travail choisi
- CDI, un employeur unique : Cornoualia
- Accompagnent RH individuel par un membre de l’équipe Cornoualia
- Temps de travail annualisé qui permet de bénéficier de jours de RTT
- Accessoires de salaire de chacune des entreprises
- Accord de participation
- Accès aux formations dont vous avez besoin
- Crèche inter-entreprises
- Coffre-fort numérique
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email d'accusé de réception pour vous assurer que nous avons reçu votre candidature
-
Traitement de votre candidature et retour sous 15 jours maximum
-
1er échange par téléphone
-
Entretien physique chez Cornoualia
-
Entretien au sein de chacune des entreprises adhérentes composant le maillage
-
Si pas de validation, vous intégrez notre vivier pour vous proposer d’autres opportunités
-
Si tout colle entre les entreprises adhérentes et vous, vous devenez salarié Cornoualia !
-
Un membre de l’équipe Cornoualia vous suit dans votre parcours au sein des entreprises
-
Cornoualia en images
La carte
15 Chemin de Kerdroniou
29000 Quimper
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 3fc11fdb-c09e-4b68-b272-46c2fc6d9725
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