Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Qualité H/F
Groupe Cartel

Chanverrie - 85
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Industriel, avec une réelle autonomie, vous réalisez les missions suivantes :

Missions de management du système qualité
-Analyser les procédures qualité en place et s'assurer que celles-ci répondent efficacement à nos besoins et exigences.
-Animer et piloter la démarche qualité (établir les tableaux de relevé des non-conformités de façon exhaustive, analyser les non-conformités et préconiser des solutions pour réduire les risques).
-Coordonner et suivre les plans d'action préventive et corrective (modification organisationnelle et amélioration des processus).
-Réaliser les revues de processus avec chaque pilote et présenter la revue de Direction.
- Organiser et superviser les audits internes et externes (certification Iso 9001).

Missions de Contrôle opérationnel qualité
-Réaliser certains contrôles techniques exigés et être l'interlocuteur interne pour les intervenants qualité de nos clients (échanges et remontées d'informations).
-Être le référant qualité pour les demandes de prise en garantie, SAV et non-conformités clients (réception et traitement des demandes clients).
-Traiter les non-conformités fournisseurs.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.